新的一天，大家紛紛將工作推給李天然(鄭愷 飾)，李天然苦惱工作太多，高得分評(píng)價(jià)李天然就是人太好了，不懂拒絕。他讓李天然向他學(xué)習(xí)，大膽的說(shuō)出自己的想法。

鄭副董在集團(tuán)會(huì)議上提出π制工作法，讓全體員工推行此工作法。隨后幾日，崔秘書告知推行π制工作法后整個(gè)公司加班熱情高漲，可鄭副董意外發(fā)現(xiàn)全公司只有企劃三部沒有執(zhí)行π工作制。鄭副董執(zhí)意要將π工作制和高發(fā)鼠精神落實(shí)到企劃三部，還讓崔秘書去施行。

企劃一部的高得分是執(zhí)行π工作制的優(yōu)秀員工，鄭副董對(duì)其工作態(tài)度表示了認(rèn)可。高得分表示自己查閱公司資料得知公司之前有個(gè)神秘部門曾連續(xù)加班七百一十八個(gè)小時(shí)，創(chuàng)造了集團(tuán)敬業(yè)之最。高得分受到激勵(lì)，準(zhǔn)備在π工作制下打破這個(gè)記錄。

鄭副董看到高得分如此上進(jìn)，索性將他派到企劃三部，讓他帶領(lǐng)企劃三部在一個(gè)月之內(nèi)完成π工作制，他就會(huì)提升高得分做組長(zhǎng)。

次日一早，高得分壯志躊躇的來(lái)到企劃三部報(bào)道，還告知企劃三部員工接下來(lái)一個(gè)月他們要完成七百二十個(gè)小時(shí)的工作。高得分認(rèn)為青春需要燃燒和奉獻(xiàn)，可企劃三部員工個(gè)個(gè)都不認(rèn)同此話。高得分本打算給他們安排工作，結(jié)果發(fā)現(xiàn)沒有一個(gè)人搭理他。

李天然私下找到高得分，表示自己支持他打破高發(fā)的加班記錄但是他們可以選擇現(xiàn)在下班，晚上來(lái)公司加班，高得分認(rèn)為這壓根就是錯(cuò)峰上班。高得分在企劃三部徹夜加班完成了很多工作，企劃三部員工上班后對(duì)他的工作量簡(jiǎn)直嘆為觀止，可稱贊過后大家繼續(xù)正常節(jié)奏工作，下班后也準(zhǔn)時(shí)離開公司。

高得分在企劃三部連續(xù)加班，狀態(tài)疲憊，神情恍惚，三部員工雖然佩服他，但也無(wú)人愿意效仿。經(jīng)過一個(gè)月時(shí)間，高得分終于打破紀(jì)錄，成功完成七百二十個(gè)小時(shí)的加班任務(wù)。

白馬帥(王鶴棣 飾)和游戲好友周伯通（實(shí)際上是郝董事長(zhǎng)(施羽 飾)）聊集團(tuán)的π工作制，他一方面佩服高得分的努力，一方面覺得覺得高得分把自己當(dāng)成了加班機(jī)器。白馬帥表示自己既想努力，也不想人生只剩努力。郝董事長(zhǎng)認(rèn)為白馬帥很適合待在企劃三部，也認(rèn)為企劃三部是制衡鄭副董的關(guān)鍵。雖然郝董事長(zhǎng)不認(rèn)同鄭副董的做法，但也不否認(rèn)鄭副董的π工作制給公司篩選了人才，而公司之前創(chuàng)造七百一十八小時(shí)加班的神秘人就是企劃三部的魚部長(zhǎng)。

高得分因?yàn)榧影嘁粋€(gè)月導(dǎo)致最后住院一個(gè)月，而鄭副董也被董事長(zhǎng)所罵，最終將π工作制取消?？舌嵏倍瓰榱俗尭甙l(fā)員工自愿加班，竟然安排技術(shù)部門研發(fā)了自動(dòng)加班神器-智能窗。